La Belgique est un pays attrayant pour de nombreux travailleurs étrangers, notamment grâce à sa position géographique stratégique au cœur de l’Europe et à la diversité des secteurs économiques présents sur son territoire. Envisager une expatriation pour travailler en Belgique peut ainsi représenter une opportunité pour améliorer votre qualité de vie professionnelle, développer vos compétences et enrichir votre parcours. Dans cet article, vous trouverez des informations essentielles sur les conditions d’accès au marché du travail belge, les secteurs porteurs et les avantages qu’offre la vie en Belgique.
Pourquoi choisir la Belgique pour travailler ?
Le dynamisme économique et la qualité de vie du pays font partie des principales raisons qui attirent les expatriés. La Belgique est en effet reconnue pour sa stabilité politique et économique, ainsi que pour son système social performant garantissant une protection sociale à tous les résidents. En tant que siège principal de nombreuses institutions européennes, comme la Commission Européenne et le Parlement Européen, elle offre également de multiples possibilités dans le domaine international et se place parmi les pays les moins touchés par le chômage.
Un marché du travail ouvert aux compétences étrangères
Si les législations sur le travail peuvent varier selon les régions (Flandre, Wallonie et Bruxelles), il est généralement plus facile pour un ressortissant d’un pays membre de l’Union Européenne (UE) d’accéder au marché du travail belge, sans avoir besoin de permis de travail. Pour les ressortissants de pays non membres de l’UE, des démarches administratives sont nécessaires afin d’obtenir un visa et un permis de travail.
Les compétences très recherchées en Belgique sont liées aux nouvelles technologies, à la santé, à l’industrie ou encore aux services. Les personnes ayant une expertise dans ces domaines ainsi qu’une bonne maîtrise des langues nationales – français, néerlandais et allemand – auront généralement plus de facilités pour trouver un emploi en Belgique.
Secteurs d’activité et opportunités professionnelles en Belgique
Avant de vous expatrier pour travailler en Belgique, il est recommandé d’identifier les secteurs d’activité qui présentent le plus d’opportunités pour votre profil et vos compétences.
Le secteur du numérique et des nouvelles technologies
Les entreprises spécialisées dans le digital, l’informatique et les télécommunications sont nombreuses en Belgique, notamment dans les grandes villes comme Bruxelles, Anvers et Gand. Le pays est considéré comme un pôle d’innovation européen et accueille de nombreux événements internationaux dédiés aux nouvelles technologies. Travailler dans ce secteur permet donc de développer ses compétences tout en bénéficiant d’un environnement professionnel stimulant.
Le secteur de la santé
De par sa tradition hospitalière associée à un système de santé performant, la Belgique offre de nombreuses opportunités d’emploi pour les professionnels de la santé, comme les médecins, infirmiers, pharmaciens ou chercheurs. Les postes vacants concernent autant le secteur public que privé, ainsi que les nombreuses organisations non gouvernementales (ONG) présentes sur le territoire.
Les services et l’industrie
La Belgique étant un pays exportateur, certains secteurs tels que l’agroalimentaire, la chimie, la construction ou l’énergie offrent des opportunités de carrière intéressantes. Par ailleurs, les nombreux sièges sociaux et centres de distribution internationaux basés en Belgique favorisent les opportunités dans les domaines du commerce, de la logistique et du tourisme.
Conditions de travail et législation en Belgique
Pour quitter votre pays d’origine et travailler en Belgique, il est important de bien connaître les conditions de travail applicables sur place. Il faut notamment vous informer sur :
- la durée légale du temps de travail : en Belgique, la durée légale hebdomadaire est fixée à 38 heures. Au-delà, le salarié bénéficie d’heures supplémentaires majorées ;
- le salaire minimum : celui-ci est défini selon l’âge, la région et le secteur d’activité ;
- les congés payés : le salarié a droit à minimum 20 jours de repos par an ;
- la protection sociale : les cotisations sociales sont prélevées directement sur le salaire et ouvrent droit à la couverture médicale, aux allocations familiales, au chômage et à la pension de retraite.
Même si vous êtes européen, n’hésitez pas à vous rapprocher du centre public d’emploi régional afin de bénéficier d’un accompagnement personnalisé dans votre recherche d’emploi ainsi que d’aides financières potentielles pour développer vos compétences linguistiques et professionnelles.
Vivre en Belgique : coût et qualité de la vie
Le niveau de vie en Belgique est assez élevé, notamment pour ce qui concerne les loyers, l’alimentation, les transports et les services de santé. Toutefois, le coût de la vie varie sensiblement selon les villes et les régions. Bruxelles, par exemple, est réputée pour être une ville relativement onéreuse. Cependant, même si le coût de la vie peut paraître important, il est compensé par des salaires généralement assez élevés et une sécurité sociale performante.
Enfin, sachez que respecter la culture locale et apprendre les langues du pays sont essentiels pour réussir votre expatriation professionnelle en Belgique. S’intégrer pleinement dans la vie belge vous permettra de bénéficier pleinement des opportunités qu’offre ce pays et d’y construire un parcours professionnel épanouissant.